Eine qualifizierte und vertrauensvolle Ausbildungsbetreuung während der 3-jährigen Ausbildung Sehr gute Übernahmechancen Tarifliche Ausbildungsvergütung gemäß BRTV sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Urlaubstage im Kalenderjahr Kostenübernahme für Arbeitskleidung, Schulmaterialien und Unterkünfte sowie Verpflegungszuschüsse Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Mitarbeiterbenefits (unter Berücksichtigung der Teilnahmebedingungen) Corporate Benefits Die Ausbildung dauert drei Jahre. Danach fängst du als kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) in einer Fachabteilung an. Je nach Interesse und betrieblichen Möglichkeiten kannst du dich zumr Teamleiter (m/w/d) weiterentwickeln.
Eine qualifizierte und vertrauensvolle Ausbildungsbetreuung während der 3-jährigen Ausbildung Sehr gute Übernahmechancen Tarifliche Ausbildungsvergütung gemäß BRTV sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Urlaubstage im Kalenderjahr Kostenübernahme für Arbeitskleidung, Schulmaterialien und Unterkünfte sowie Verpflegungszuschüsse Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Mitarbeiterbenefits (unter Berücksichtigung der Teilnahmebedingungen) Corporate Benefits Die Ausbildung dauert drei Jahre. Danach fängst du als kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) in einer Fachabteilung an. Je nach Interesse und betrieblichen Möglichkeiten kannst du dich zumr Teamleiter (m/w/d) weiterentwickeln.
Eine qualifizierte und vertrauensvolle Ausbildungsbetreuung während der 3-jährigen Ausbildung Sehr gute Übernahmechancen Tarifliche Ausbildungsvergütung gemäß BRTV sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Urlaubstage im Kalenderjahr Kostenübernahme für Arbeitskleidung, Schulmaterialien und Unterkünfte sowie Verpflegungszuschüsse Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Mitarbeiterbenefits (unter Berücksichtigung der Teilnahmebedingungen) Corporate Benefits Dein Weg auf der Karriereleiter: Die Ausbildung dauert drei Jahre. Danach fängst du als kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) in einer Fachabteilung an. Je nach Interesse und betrieblichen Möglichkeiten kannst du dich zum Teamleiter (m/w/d) weiterentwickeln.
Die Anzahl der wöchentlichen Berufsschultage richtet sich nach dem Ausbildungsjahr. Nach der Ausbildung fängst du als kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) in einer Fachabteilung an. Je nach Interesse und betrieblichen Möglichkeiten kannst du dich zum Teamleiter (m/w/d) weiterentwickeln.
Eine qualifizierte und vertrauensvolle Ausbildungsbetreuung während der 3-jährigen Ausbildung Sehr gute Übernahmechancen Tarifliche Ausbildungsvergütung gemäß BRTV sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Urlaubstage im Kalenderjahr Kostenübernahme für Arbeitskleidung, Schulmaterialien und Unterkünfte sowie Verpflegungszuschüsse Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Mitarbeiterbenefits (unter Berücksichtigung der Teilnahmebedingungen) Corporate Benefits Dein Weg auf der Karriereleiter: Die Ausbildung dauert drei Jahre. Danach fängst du als kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) in einer Fachabteilung an. Je nach Interesse und betrieblichen Möglichkeiten kannst du dich zum Teamleiter (m/w/d) weiterentwickeln.
Die Anzahl der wöchentlichen Berufsschultage richtet sich nach dem Ausbildungsjahr. Nach der Ausbildung fängst du als kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) in einer Fachabteilung an. Je nach Interesse und betrieblichen Möglichkeiten kannst du dich zum Teamleiter (m/w/d) weiterentwickeln.
Dein Weg auf der Karriereleiter: Die Ausbildung dauert nach dem (Fach-) Abitur zwei Jahre (mit Realschulabschluss drei Jahre). Nach der Ausbildung fängst du an als kaufmännische/-r Sachbearbeiter/-in, entweder im Finanz- und Rechnungswesen, in der Lohnbuchhaltung oder in der Arbeitsvorbereitung. Je nach Interesse und betrieblichen Möglichkeiten kannst du dich zum/zur Teamleiter/-in weiterentwickeln.
Dein Weg auf der Karriereleiter: Die Ausbildung dauert nach dem (Fach-) Abitur zwei Jahre (mit Realschulabschluss drei Jahre). Nach der Ausbildung fängst du an als kaufmännische/-r Sachbearbeiter/-in, entweder im Finanz- und Rechnungswesen, in der Lohnbuchhaltung oder in der Arbeitsvorbereitung. Je nach Interesse und betrieblichen Möglichkeiten kannst du dich zum/zur Teamleiter/-in weiterentwickeln.
Für unseren Logistik-Standort in Großburgwedel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Sachbearbeiter/in Logistik (SCM) (m/w/d). Deine Aufgaben Anlage und Bearbeitung von Lieferungen im SAP Routenfindung und Versandplanung Avisierung von Sendungen beim Kunden Organisation der Versand- und Zolldokumente Frachten anfragen, Angebote vergleichen und Frachtrechnungen prüfen Betreuung von Discountaufträgen inkl.
Für unseren neuen Standort in Hannover (am Expo-Gelände, gute öffentliche Verkehrsanbindung) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Sachbearbeiter(in) im Team Auftragsmanagement (m/w/d). Deine Aufgaben: Erfassung, Änderung und Steuerung von Kundenaufträgen Verfolgung termingerechter Lieferungen für unsere Kunden Erfassung und Bearbeitung von Reklamationen Beantwortung von Kundenanfragen zu Aufträgen Kommunikation mit Speditionen Überwachung der Lieferfähigkeit Gegenseitige Vertretung im Team Das solltest Du mitbringen: Eine kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Kundenbetreuung oder Auftragserfassung Idealerweise SAP-Kenntnisse Gute Kenntnisse der Office-Programme Word und Excel Englischkenntnisse Spaß an der Arbeit im Team Was erwartet dich bei uns?